concours fonction publique d état filière culturelle

2 Le taux de contractuels est un peu supérieur dans la fonction publique territoriale, mais après 6 ans de contrat, ladministration est tenue doffrir un CDI (qui ne correspond pas au statut de fonctionnaire).
Les chiffres de 2008 montrent une baisse très nette du recrutement dans la fonction publique dÉtat, avec 77 000 postes en moins, soit code promo vlille une baisse de -3.1.
(Applaudissements sur les bancs du groupe SRC.).
Le dispositif principal du projet de loi traduit parfaitement cet objectif, notamment aux articles 6, 7, 8, gear reduction formula 9 et 10, dont toutes les organisations syndicales demandent le retrait.
Il doit être analysé dans son ensemble sous langle de la révision générale des politiques publiques.La fonction publique internationale est très attrayante, de par les salaires et les différents avantages quelle procure.Développement du territoire : collège, voirie, transports.Seulement le niveau demandé est très élevé, et la concurrence, internationale, et donc sévère.



Il est le prolongement des multiples déstabilisations menées depuis promo thuya plus de vingt ans : mise à lécart progressive, depuis le début des années 90, de la fonction publique de La Poste et de France Télécom, établissements suivis en cela par bien dautres services ou établissements administratifs ;.
Maison des Etudiants - Bât.
Lextension des possibilités de cumul demplois à temps partiel accroîtra incontestablement la précarité ; enfin, la facilitation du recours aux contractuels ou, pis encore, celui, légalisé, à lintérim, ouvrent encore davantage la brèche de la contractualisation dans le recrutement au sein de la fonction publique.Le doctorat offre les bases dun profil attractif, mais ne saurait seul constituer un critère de sélection.Vous informer sur lassistance publique, fonction publique Européenne et internationale, le site du ministère des Affaires étrangères.Le concours donne un accès direct à un poste, mais une bonne position dans le classement permet de choisir son affectation.Le présent texte poursuit donc un objectif de réduction des dépenses et des effectifs ; il encourage les départs sous couvert de mobilité et donne en réalité à lÉtat les outils nécessaires pour mettre en œuvre un plan social dune ampleur inégalée.Cest aussi la plus nombreuse, puisquelle représente 2,4 millions de personnes, soit 47 du total des effectifs de la fonction publique.En effet, les activités menées revêtent de multiples facettes.Une majorité des effectifs est composée dagents de catégorie A, dont un quart de traducteurs et dinterprètes.Notre pays doit développer ses services publics pour leur permettre de répondre pleinement aux besoins de la population.